Районные коэффициенты и «северные» надбавки не только не должны включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но напротив, должны начисляться на всю зарплату. Так прокомментировал «Солидарности» постановление Конституционного суда секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), главный технический инспектор труда ФНПР Николай Гладков.

В течении какого периода времени работодатель должен выдать трудовую книжку работнику после увольнения?

По общему правилу согласно ч. 4 ст. 84.1. ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договор. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Работнику, при сокращении до истечения срока предупреждения об увольнении, не была предложена должность, которую занимает другой работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Является ли это нарушением процедуры сокращения и может ли считаться основанием для восстановления на работе?

Вначале июля президент РФ подписал закон «О независимой оценке квалификации» работников. С 1 января 2017 года закон вступает в силу на территории нашей страны. Давайте попробуем с вами разобраться — зачем нужен этот законодательный акт и что он означает для работодателей, работников и соискателей?

В связи с частыми обращениями членов профсоюзов по вопросам состава заработной платы, педагогического стажа и удлиненных отпусков работников социальных учреждений, разъясняем:

Многие работники болеют и сталкиваются с вопросом: как оплачивается больничный лист? Данная статья призвана ответить на этот и многие другие вопросы. Речь пойдет о простом листе нетрудоспособности.

Сегодня, в виду нелегкой финансовой ситуации, в соответствии с ч.1 ст.74 ТК РФ в случаях, когда причины, связанные с организационными или технологическими условиями труда, могут повлечь массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право ввести на предприятии режим неполного рабочего времени.

Для назначения страховой пенсии на сегодняшний день необходимо иметь 6 лет страхового стажа. В страховой стаж включаются периоды работы, а так же иные периоды. В частности включается в стаж время нахождения на учете в центре занятости населения.

2014-09-03-4Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в конце прошлого года были утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год. В документе предусмотрены нормы, направленные на реализацию указов Президента РФ в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, положений программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждений на 2012-2018 годы, а также отраслевых и региональных «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, образования и науки.

2014-07-07-5Мы поговорим о юридических аспектах предоставляемого сотруднику отпуска, с чем связано не мало вопросов, которые поступают в юридический отдел Федерации Профсоюзов Амурской области. Наша консультация будет полезна как сотрудникам, так и работодателям.