Появилось новое предложение, на этот раз от президента, по повышению пенсионного возраста в России – мужчинам до 65 лет, женщинам до 60. Каких перемен ждать в размере пенсий, до сих пор непонятно. Зато мы уже сейчас сравнили Россию со странами, где пенсионный возраст составляет 65/60*, как и в отечественном проектном варианте.

Предлагаем вниманию читателей открытое письмо жителей села Верхнеимбатск (Туруханский район Красноярского края), адресованное президенту России Владимиру Путину. Письмо предоставлено редакции красноярскими профсоюзами.

Правительство РФ готовит изменения в постановление, которое закрепит профсоюзные предложения в Положении о присвоении звания «Ветеран труда». Об этом заявил 19 сентября директор Департамента Минтруда России Дмитрий Баснак, выступая на семинаре в ходе Недели профсоюзов в АТиСО

На заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России 18 сентября, которое вёл Председатель ФНПР Михаил Шмаков, было принято решение о созыве Генерального совета ФНПР 31 октября 2018 года в Москве. Признано целесообразным рассмотреть задачи профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации.

19 сентября 2018 года прошло заседание Амурской областной Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На завершившемся 13 сентября Восточном экономическом форуме глава Минэкономразвития Максим Орешкин подтвердил параметры обновленного макропрогноза МЭР, предсказывающего снижение темпов экономического роста в 2019 году до 1,4% ВВП против 1,9% в нынешнем году.

Частным агентствам занятости слишком тяжело живется, решили в правительстве. И разработали поправки, упрощающие аккредитацию таких организаций. Соответствующий законопроект был одобрен в Российской трехсторонней комиссии. Но есть и хорошие новости. Так, в России впервые ограничат количество привлекаемых трудовых мигрантов в строительной отрасли.

От имени Федерации профсоюзов Амурской области искренне поздравляю Вас с убедительной победой на выборах!

9 сентября 2018 года, в Единый день голосования, мы с вами будем избирать губернатора Амурской области.

На практике все чаще и чаще возникают случаи, когда граждане, в связи с невозможностью трудоустройства в государственные (муниципальные) предприятия, учреждения, выполняют определенную работу у частных лиц либо субъектов предпринимательства за денежное вознаграждение без надлежащего оформления трудового договора со всеми правовыми гарантиями. Такая работа без заключения трудового договора может быть оспорена и закон в этом случае на стороне работника, поскольку неоформление работодателем или его уполномоченным представителем, фактически допустившими работника к работе, в письменной форме трудового договора в установленный ст. 67 Трудового кодекса РФ срок (далее – ТК РФ), может быть расценено судом как злоупотребление со стороны работодателя правом на заключение трудового договора (ст.22 ТК РФ).