О проекте Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 – 2016 годы

О проекте Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 – 2016 годы

 В соответствии с постановлением Генсовета ФНПР от 18 сентября 2013 года № 8-2 представители ФНПР в профсоюзной стороне Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений продолжали переговоры по проекту Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 – 2016 годы (далее – Генеральное соглашение).

Генеральный Совет ФНПР отмечает, что в результате переговоров удалось урегулировать многие разногласия по проекту Генерального соглашения (в редакции 18 сентября 2013 года).

В частности, стороны Генерального соглашения признали необходимым разработать систему мероприятий по продвижению целей и принципов достойного труда в рамках подхода, сформулированного Международной организацией труда; подготовить предложения по методике исчисления величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета трудоспособного работающего населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации; определить конкретные механизмы повышения реального содержания заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений; подготовить предложения по совершенствованию механизмов проведения индексации.

Ряд согласованных положений Генерального соглашения учитывает предложения профсоюзов, но предполагает иные механизмы решения поставленных проблем. Так, стороны Генерального соглашения договорились о необходимости координации действий федеральных органов исполнительной власти в части финансирования и реализации мероприятий по обеспечению стабильного развития моногородов, но не в формате федеральной целевой программы, которые в настоящее время не разрабатываются. Стороны Генерального соглашения договорились также подготовить предложения по совершенствованию механизма социальной поддержки граждан для оплаты жилья и коммунальных услуг, имея в виду более широкий спектр возможных действий, а не только снижение федерального стандарта максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Вместе с тем остается в разногласиях предложение профсоюзов о необходимости законодательного закрепления положения о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного Генеральный Совет ФНПР постановляет:

1. Представителям ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провести дополнительные консультации для урегулирования разногласия.

2. Уполномочить представителей ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписать Генеральное соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий при сохранении неурегулированного разногласия.