Членами Общественного Совета были рассмотрены ряд вопросов:

Вопрос 1. Итоги реализации национального проекта «Демография» в части организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, за 2020 год

По итогам реализации проекта обучение прошли 316 женщин (138 %) от плановой численности (229 человек). Обучение женщины проходили в 29 образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность, по 77 направлениям и профессиям. С применением дистанционных технологий прошли обучение 122 женщины.

Женщины осваивали программы: специалист по управлению персоналом, кадровое делопроизводство, педагогика и психология дошкольного образования, социальная работа, специалист в сфере закупок, юриспруденция, бухгалтер, делопроизводитель, парикмахер, специалист по маникюру, кондитер, повар, государственное и муниципальное управление, педагог-психолог и др.

После обучения по состоянию на 01.12.2020 к работе приступили 232 чел. (73,4 % в общей численности завершивших обучение).

Выделенные финансовые средства в размере 13,79 млн. руб. (13,38 млн. руб. – федеральный бюджет; 0,41 млн. руб. – областной бюджет) освоены в полном объеме.

Вопрос 2. Итоги реализации национального проекта «Демография» в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 и старше, а также лиц предпенсионного возраста, за 2020 год

В 2020 году прошли обучение 707 человек из числа граждан старшего поколения (201,4 %) от установленного показателя (351 человек).

Граждане старшего поколения освоили более 120 образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (менеджмент в образовании, специалист по персоналу, специалист-эксперт в сфере закупок, логопед, социальная работа, сестринское дело, охранник, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, водитель погрузчика, водитель автомобиля, повар, кондитер, парикмахер, обувщик по ремонту обуви, электрогазосварщик и другие) в 52 образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих соответствующие лицензии.

Более 300 граждан осваивали образовательные программы с применением дистанционных технологий.

Трудоустроены после обучения 634 чел. (89,8 % в общей численности завершивших обучение).

Вопрос 3. «Об итогах реализации Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015-2023 годы в 2020 году»

Участниками Программы в 2020 году по итогам отбора были определены 3 организации, в которые планировалось привлечение 64 работников, в том числе:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» - 24 чел.;

АО «НИПИгазпереработка» - 20 чел.;

ООО «Газпромпереработка Благовещенск» - 24 человека.

По состоянию на 15 декабря 2020 года фактически 64 гражданина стали участниками Программы, в соответствии с плановыми показателями.

Основные специальности, на которые привлечены переехавшие работники, это: главный специалист, ведущий специалист, старший специалист, инженер, техник, электромонтер, приборист, машинист компресорных установок и другие.

Плановое финансирование участников Программы в 2020 году составляло 64 000,0 тыс. руб., из них, 54 400,0 тыс. рублей – средства федерального бюджета, средства областного бюджета составили 9 600,0 тыс. рублей.